恒丰银行昆明分行社会招聘启事

恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一，注册资本1112亿元，股权结构中国有股权占比约为89.70%、外资股权占比为3%、民营股权占比约为7.30%，形成了以国有股东为主导，稳定多元清晰的股权结构。其中，山东省金融资产管理股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司、新加坡大华银行有限公司为前三大股东。

截至2025年末，全行资产总额突破1.6万亿元，营业收入和净利润连续两年逆势增长，各项业务发展势头良好，经济效益稳步提升。在全国设有360余家分支机构，主要分布在北上广深、长三角及沿长江、黄河经济带、环渤海经济带等经济发达地区，其中一级分行及总行直属分行20家。在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青 岛设有全资子公司——恒丰理财有限责任公司。

恒丰银行先后获评“山东社会责任企业”“数字化转型创新企业”“最佳国际业务银行”“最佳供应链金融银行”“银行业理财金牛奖”“优秀私人银行”等荣誉称号。

恒丰银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与向上者同行、为奋斗者奋斗，努力打造“整体上市银行、精品特色银行、稳健发展银行、数字化敏捷银行”，为金融强国建设和经济社会高质量发展贡献力量。

恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日，作为恒丰银行在云南省设立的一级分行，恒丰银行昆明分行入滇以来坚持以金融浇灌实体经济，坚持绿色发展，满足云南产业转型升级及百姓金融需求，深度参与“一带一路”建设、重点产业及民生领域保障工程、脱贫攻坚等重大项目的实施，为企业提供全方位的金融综合解决方案。昆明分行在全省的8个州市，拥有17家分支机构，其中：在昆明设10家营业网点，在曲靖、大理、瑞丽设3家二级分行，在文山、楚雄、丽江、西双版纳设4家综合性支行，是目前在云南省州市布局网点范围最广的全国性股份制商业银行。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

（六）具有工作经历。

二、招聘岗位及任职资格

具体岗位职责及任职要求请见附件。

三、报名须知

（一）报名截止时间

序号	岗位	截止时间	备注
1	职能推动部门正、副职	2026年7月3日	年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
3	同业金融部负责人	2026年7月3日	年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
4	二级分行/支行班子正、副职	2026年7月3日	年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
5	业务管理岗	2026年7月3日	年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
6	综合柜员岗	2026年7月3日	年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
8	营销岗	2026年12月31日	年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间

（二）应聘方式

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-昆明分行- XX岗位”命名，请将简历发送至kmrlzyb@hfbank.com.cn进行简历投递。

（三）其他事项

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：殷老师

咨询电话：0871-68176853

联系邮箱：yinrong@hfbank.com.cn

附件1：恒丰银行昆明分行社会招聘岗位情况表-2026年6月18日.xlsx

附件2：恒丰银行社会招聘人员信息登记表.xlsx

来源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/315861.shtml

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