2026年曲靖供电局及所属县(区)级供电企业项目制用工招聘公告
2026-05-08来源:曲靖市人力资源和社会保障网
曲靖供电局及所属县(区)级供电企业2026年项目制用工招聘公告
为缓解季节性、短期性项目工作需要,曲靖供电局及所属县(区)级供电企业计划面向社会公开招聘短期项目制用工人员70人,以完成一定工作任务为期限,工作任务完成后劳动合同自然终止。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则,面向社会公开招聘,择优招录人员。
二、招聘岗位及数量
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序号 |
项目名称 |
招聘岗位 |
招聘数量 |
岗位地点 |
工作内容 |
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1 |
2026年曲靖供电局工程建设项目 |
项目信息档案管理员 |
15人 |
曲靖市(含县区) |
1.根据档案标准化管理要求,建立档案归档目录,工程开工前下发各参建单位。 2.参与项目图纸、资料、文件等的收集、整理、立卷、移交、归档工作等。 3.参与档案管理系统的维护和资料录入工作。 4.参与相关系统数据核对、录入、审核或问题数据分解整改工作。 5.建立项目档案台账、电子与纸质档案库,做到账物相符、检索快捷。 |
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2 |
2026年曲靖罗平供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
6人 |
罗平供电局辖区 |
1、开展“南网在线”绑定推广。通过电话沟通方式,向长期在外务工的本地用电户开展“南网在线”绑定推广,完成“南网在线”绑定最后最难部分。 2、开展客户关系维护。向重点客户群体开展用电业务办理回访、客户基础信息核实、客户用电需求收集、客户意见建议收集等客户关系维护工作。 3、开展客户服务宣传。向普遍客户群体开展用电业务办理知识宣传、安全节约科学用电宣传、网格经理/供电所网格渠道信息宣传、季节性用电注意事项等客户服务宣传工作。 |
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3 |
2026年曲靖宣威供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
9人 |
宣威供电局辖区 |
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4 |
2026年曲靖师宗供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
4人 |
师宗供电局辖区 |
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5 |
2026年曲靖陆良供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
7人 |
陆良供电局辖区 |
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6 |
2026年曲靖马龙供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
3人 |
马龙供电局辖区 |
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7 |
2026年曲靖会泽供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
9人 |
会泽供电局辖区 |
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8 |
2026年曲靖富源供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
6人 |
富源供电局辖区 |
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9 |
2026年曲靖沾益供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
4人 |
沾益供电局辖区 |
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10 |
2026年曲靖麒麟供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
7人 |
麒麟供电局辖区 |
三、招聘条件
(一)招聘范围
面向社会公开招聘。南方电网公司范围内劳动合同制员工及规范劳动关系后的深改后企业原借用人员不能参加此次招聘。
(二)基本素质及能力要求
1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。
2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。
3.有履行岗位职责所需的业务能力,有一定沟通协调能力及语言和文字表达能力,具有一定的计算机应用能力。
4.身体健康,具有良好的心理素质。
(三)资格条件
1.学历要求:大专及以上学历。
2.年龄要求:项目制用工人员年满18周岁且不超过45周岁(1981年1月1日及以后出生)。
3.满足亲属回避原则:拟招录的项目制用工人员与用工单位在岗员工之间应符合曲靖供电局劳动用工管理办法规定的回避原则。夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女,下同)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的亲属,以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在曲靖供电局本部(包括领导班子,总师、副总师,党委巡察组,职能部门,挂靠机构)工作,不得在有直接上下级关系的岗位工作,不得在同一班组的岗位上工作,不得在不相容岗位上工作;不得同时在县(区)级供电企业本部(包括领导班子、职能部门、职能部门内设机构)工作,不得在有直接上下级关系的岗位工作,不得在同一班组的岗位工作,不得在不相容岗位上工作。
4.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪等不良行为记录。
5.身体健康,无妨碍正常工作的疾病,符合岗位履职健康要求,具有良好的心理素质。
有以下情形者,不能报考:
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)现役军人;
(3)在读的全日制在校学生;
(4)与其他用人单位签订劳动合同及协议尚未解除的人员;
(5)处于党纪、政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照国家法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、薪酬待遇及用工期限
(一)薪酬待遇
项目制用工人员薪酬待遇5000元左右,薪酬待遇与工作绩效挂钩。
(二)五险一金
按照国家法律法规,缴纳五险一金,购买意外伤害保险。
(三)用工期限
以完成一定工作任务为期限(约三个月),以实际签订的劳动合同为准。
五、招聘流程
按照发布公告、简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。笔试、面试具体安排另行通知。
六、报名要求
(一)报名时间
即日起到2026年5月15日(周五)17:00截止,以发送到报名邮箱时间为准,逾期不再受理报名。
(二)报名资料要求
应聘人员请按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》提供相应报名材料,压缩成一个文件(文件名和邮件主题统一以“项目名称+招聘岗位+本人姓名”进行命名)。
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应聘人员报名材料清单及有关要求 |
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编号 |
报名材料目录 |
文件格式 |
命名规则 |
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01 |
项目制用工应聘报名表 |
电子版及签名后的扫描件 |
01-项目制用工应聘报名表-应聘岗位-姓名 |
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02 |
回避承诺书 |
签名后的扫描件 |
02-回避承诺书-应聘岗位-姓名 |
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03 |
应聘报名材料真实性承诺书 |
签名后的扫描件 |
03-应聘报名材料真实性承诺书-应聘岗位-姓名 |
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04 |
个人身份证 |
扫描件(正反面扫描在同一页) |
04-身份证-应聘岗位-姓名 |
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05 |
毕业证书 |
毕业证、学位证(若有)的扫描件 |
05-毕业证-应聘岗位-姓名 |
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06 |
报名汇总表 |
excel电子版表格 |
06-项目制用工应聘汇总表-应聘岗位-姓名 |
(三)资料投递要求
应聘人员根据自己报名的项目和岗位,将报名资料投递至对应的电子邮箱。
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序号 |
项目名称 |
招聘岗位 |
接收报名资料的电子邮箱 |
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1 |
2026年曲靖供电局工程建设项目 |
项目信息档案管理员 |
qjgdjzhaopin@163.com |
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2 |
2026年曲靖罗平供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
619522907@qq.com |
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3 |
2026年曲靖宣威供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
785899146@qq.com |
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4 |
2026年曲靖师宗供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
260183805@qq.com |
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5 |
2026年曲靖陆良供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
llgdjzhaopin@163.com |
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6 |
2026年曲靖马龙供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
frcj16@163.com |
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7 |
2026年曲靖会泽供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
996951388@qq.com |
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8 |
2026年曲靖富源供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
3806727982@qq.com |
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9 |
2026年曲靖沾益供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
258456301@qq.com |
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10 |
2026年曲靖麒麟供电局营销活动推广 |
营销推广员 |
qjqljy2026@163.com |
七、注意事项
(一)每名应聘者限申报1个项目的1个岗位,一经申请,不能修改,请务必慎重填报。
(二)曲靖供电局承诺对应聘者资料给予严格保密,仅用于本次招聘工作。应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的,一经发现将取消应聘资格;已录用的,解除与其签订的劳动合同。
(三)为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息,请应聘人员保持通讯畅通,并确认回复。未入围者不再另行通知。
(四)本次招聘应聘人员的交通、食宿等费用自理。
(五)本次招聘过程中不收取任何费用,不举办任何形式的笔试、面试培训班,不提供任何教材。任何针对本次招聘的辅导班、复习资料等,均与我单位无关。
(六)招聘咨询电话:0874-6152781,0874-6152512。(周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00)
云南电网有限责任公司曲靖供电局
2026年5月8日
来源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/144621.html
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