云南省应急管理厅

关于公布2026年度考试录用公务员综合成绩及后续工作安排的公告

根据云南省2026年度考试录用公务员工作安排，现将报考云南省应急管理厅公务员考生综合成绩及后续工作安排公告如下。

一、综合成绩

综合成绩按照笔试合成成绩、面试成绩各占50%的比例合成，笔试合成成绩、面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。具体综合成绩详见附件。

二、后续工作安排

（一）关于体检工作

根据综合成绩从高到低的顺序，等额确定体检人选。体检项目和标准一般按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、操作手册及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。

请于2026年5月7日携带身份证、小一寸照片（一张）到云南大学附属医院（原省红会医院，地址：昆明市青年路176号）医技楼办理体检，全程谢绝有家属陪同体检，一旦发现，按规定取消体检资格。体检费用考生自行承担。

（二）关于考察工作

1.考察时间：2026年5月中旬，待体检结果出来后确定。

2.考察对象：按岗位计划招录人数，根据综合成绩从高到低的顺序，进行等额考察。

3.考察内容。根据《公务员录用考察办法（试行）》《云南省公务员录用考察实施办法（试行）》规定，应当全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治不合格的，坚决不予录用。要核实考察人选报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考条件，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等情况。

4.考察程序

①同考察人选所在单位进行沟通。确定考察的时间安排、步骤和有关要求。

②发布考察公告。在考察人选所在单位一定范围内发布考察公告。

③采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录等方法，广泛深入地了解考察人选情况，并请原单位出具个人现实表现。

④审核人事档案。重点审核考察人选的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息。

⑤核查相关情况。如有情况反映和举报，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

⑥听取考察人选所在单位或者相关单位党组织、组织（人事）部门、纪检监察机关意见，书面出具廉洁自律情况证明。

⑦同考察人选面谈，进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、身体状况、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，印证相关评价意见，了解个人有关事项，核实有关情况。

（三）其他注意事项。未尽事宜按照《云南省2026年度考试录用公务员公告》和《报考指南》执行。

附件：云南省应急管理厅2026年度考试录用公务员综合成绩表

2026年4月28日

附件

来源：https://yjglt.yn.gov.cn/html/2026/gsgg_0428/4032911.html

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