鼎和财产保险股份有限公司2026年春季校园招聘公告

一、公司简介

鼎和财产保险股份有限公司(以下简称“鼎和保险公司”)成立于2008年5月，总部设在深圳，注册资本为60亿元。下辖15家省级分公司，183家三四级机构；现有员工3200余人。公司党委下设4个党委、11个党总支、138个党支部，现有党员802名。作为一家特色鲜明的全国性专家型财险公司，鼎和保险公司经营范围涵盖非寿险各个领域，包括机动车辆保险、财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康和意外伤害保险、再保险、保险资金运用业务等。

自成立以来，鼎和保险深耕能源电力保险领域，2021年顺利完成“增资引战”，引入三家能源央企股东，深度融入能源产业链生态圈，能源央企产业金融的品牌和特色更为鲜明，资源禀赋和专业优势更加显著。鼎和保险紧紧围绕“能源”领域和“专家”定位，坚持走差异化道路，全面明晰公司战略定位、目标和路径，将资源禀赋和主观努力不断转化为发展优势，加快打造能源行业保险专家。

经过“十四五”期间的高速发展，鼎和保险基本将自身建成了符合国家政策导向的一流险企，具体体现在“一个领跑、五个一流”，即：在能源保险领域实现领跑，在行业首个提出“新型电力系统保险”概念，提前布局成立全国首个新型电力系统保险研究中心（现已升级为新型电力系统金融与保险研究院）；围绕“源网荷储碳数”各环节研发19款能源特色保险产品，其中9款为行业首创；积极构建能源保险行业标准，发布行业首份《新型电力系统保险创新规划与顶层设计》《电化学储能电站保险风险评估工作指引》。国家金融监管总局在全国财险监督工作会议上，点名表扬鼎和“能源保险特色鲜明，专业化、特色化经营成效显著”。价值创造能力一流，根据《2025年中国保险公司市场价值排行榜》,鼎和市场价值达255.2亿元，高于净资产117亿元，排名财险公司第九，位列国资委所属央企保险公司第一。经营评价水平一流，成为唯一一家连续8年保持中国保险行业协会经营评价A类（最高评级）的非上市财险公司。综合竞争实力一流，根据清华大学发布的《2025年中国保险竞争力研究报告》，鼎和综合竞争力排名行业第八。效率效益指标一流，近三年净利润排名稳居行业前十，投资收益率连续3年位列行业前10%。风险合规管理一流，2024年，鼎和监管风险综合评级提升至AA级（保持至今），得分排名行业第6，创历史最佳成绩。

未来，鼎和保险公司将围绕“夯基础、练内功、拓圈子”，筑牢员工、流程、产品、客户、品牌与信任“五个关键支柱”，坚定不移植根南网、做强能源、做大市场，打造能源行业保险专家，擦亮南网产业金融品牌形象，为新型能源体系和新型电力系统建设提供金融保险支撑。

鼎和保险公司官网：https://www.edhic.com。

二、招聘需求

（一）招聘单位：公司本部、广东分公司、广西分公司、贵州分公司、海南分公司、四川分公司、上海分公司、山东分公司。

（二）招聘岗位类别：详见网站信息。

详细单位、岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（zhaopin.csg.cn）或下载“南网微招聘”APP查看。

（三）招聘需求的学历学位、专业等，原则上应为应聘者的最高学历及对应的专业，不包括辅修等。

三、招聘对象

（一）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2026届应届毕业生。

（二）就读于国外或港澳台地区院校，在2025年7月至2026年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生毕业时间放宽至2026年12月。

（三）国家及地方政府有择业期政策规定的按相关要求执行。

（四）应聘者须在2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且在就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可将毕业时间放宽至2026年12月。

（五）符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件。

（六）应聘者应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

四、招聘流程

（一）简历投递

1.投递时间：即日起至2026年3月23日24:00。

2.简历填写。应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。

3.简历投递。应聘者通过南方电网公司招聘系统或“南网微招聘APP”可申报鼎和保险公司所属2家单位，每个单位限报1个岗位，请应聘毕业生认真思考、慎重填报。

（二）考核测评

1.统一笔试

参加南方电网公司统一组织的笔试（具体另行通知），笔试大纲详见南方电网公司2026年校园招聘公告的附件。

2.统一面试

我司将通过电子邮件、电话或手机短信等方式通知入围面试毕业生参加面试。

（三）录用与公示

拟录用名单将在南方电网公司员工招聘平台统一公示。

五、注意事项

（一）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格。

（二）为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网公司员工招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通。

（三）详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。

（四）我司将根据应聘人数，统筹考虑应聘毕业生的所学专业、在校表现、资格证书及个人奖项等情况，择优推荐应聘者参加笔试。

（五）我司在校园招聘过程中均不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对我司的招聘辅导班、复习资料等，均与我司无关。

六、联系方式

（一）招聘咨询电话（仅接受学生本人咨询鼎和保险公司2026年春季校园招聘相关事宜 ）

电话：0755-36836239、0755-36836495；

邮箱：dhxyzhaopin@edhic.com。

（二）招聘系统技术支持联系方式

电话：18665582984（此电话不受理招聘政策咨询）；

邮箱：ygzpnw2023@163.com。

（三）招聘监督联系方式

电话：0755-82704326（此电话不受理招聘政策咨询）；

邮箱：jcjb@edhic.com。

七、本公告最终解释权归鼎和财产保险股份有限公司所有。

特此公告。

鼎和财产保险股份有限公司

2026年3月13日

来源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=F590A1DC626A40849C21BB49DD10C244&recuitType=1

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