怒江州检验检测院2026年城镇公益性岗位人员招聘公告

根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（云人社发〔2020〕9号）、《云南省城镇公益性岗位管理暂行规定》（云人社通〔2024〕25号）、《云南省就业援助工作实施细则（试行）》（云人社通〔2024〕28号）等文件精神要求，为进一步落实就业援助政策，充分发挥就业帮扶的作用，结合工作实际需要，现将怒江州检验检测院2026年城镇公益性岗位招聘工作人员有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘公益性岗位人员1人，招聘岗位：保洁，主要从事办公区域卫生保洁工作。

三、招聘对象、应聘条件

（一）招聘对象：

持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，登记失业且已认定就业困难人员，具有本地户籍，且符合以下条件之一的人员均可报名招聘：

1.零就业家庭中的登记失业人员；

2.享受城乡居民最低生活保障人员；

3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；

4.有劳动能力的残疾人；

5.连续失业1年以上人员；

6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

7.被征地农民。

（二）应聘条件

1.学历不限；

2.女性年龄在50周岁以下，男性年龄在55周岁以下；

3.身体健康、遵纪守法、品德优良，无任何违纪违法不良记录，具备较强的事业心和责任心。

（三）具有下列情形之一的，不得参加报名：

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的；

3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退解聘的；

4.无民事行为能力或限制民事行为能力的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律、法规规定不得聘用的其他人员。

四、聘用期限及薪资待遇

聘用人员需与怒江州检验检测院签订劳动合同，聘用期限最长不超过3年。合同期内，薪资待遇按工资最低标准执行（含社保个人缴纳部分）。

五、招聘程序

（一）报名。求职人员通过现场报名。

（二）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

（三）组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试，面试时间、地点另行通知。

（四）体检。面试通过人员，参照公务员录用体检标准进行体检，费用由应聘人员自理。

（五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用。公示期满无异议后，双方签订劳动合同。

六、报名

（一）报名时间:2026年2月24日至2026年2月26日（工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00），周末除外。

（二）报名方式：本次招聘采用现场报名。报名地点：怒江州检验检测院2楼202室。

（三）报名所需材料：

1.本人身份证、户口簿原件、毕业证原件；

2.本人近期免冠1寸彩色电子证件照2张；

3.就业创业证（或就业失业登记证）、云南省就业困难人员认定申请表。材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消聘用资格。

咨询电话：0886-3636151。

七、其他事项

（一）应聘者在报名时应填写准确的联系电话，并保持通信通畅，对无法取得联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。因个人通讯不畅未能接到面试通知的，后果由应聘者负责。

（二）其他未尽事宜由怒江州检验检测院负责解释。

八、复审和监督

本次招聘全程由怒江州人力资源和社会保障局进行复审、监督。

怒江州检验检测院

2026年2月24日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zwrTL2pvmlfzkIZrlG5rog