一、单位简介：

昆明市工人文化宫是昆明市总工会所属的自收自支事业单位,始建于1952年的第一代文化宫位于昆明市东风广场，“文革”期间被拆除。1982年重建的第二代文化宫十八层大楼，曾经是昆明的标志性建筑。2012年建成的位于人民东路198号的第三代新工人文化宫，是昆明市工人文化宫60年誉满文化、普新篇打造宫殿的新起点，新文化宫以打造劳动人民的文化宫殿的新理念，去努力实现繁荣全市职工文化的伟大理想。

新文化宫由会展服务中心、教育培训中心、职工剧场、文化宫影院、文化艺术中心、健身娱乐中心、以及负一层商业美食广场、负二层地下停车场八大板块组成。其中，教育培训楼有昆明职工开放大学和文化艺术培训中心，培训中心设有全国一流的钢琴、双排键教学演示设施，将打造中国西部双排键教学演示品牌基地；设有配置LED大屏幕和一流灯光音响、三角钢琴的职工文化艺术大讲堂，大讲堂可承接200人的各类演讲、论坛、讲座、联欢、会议等活动。文化活动楼设有歌舞演艺活动场所和影视演艺制作中心。影视演艺制作中心设有250多平方米配置钢琴、空调、电视、电脑、音响，以及专业舞蹈排练地胶的大型舞蹈排练厅；设有200多平方米多配备专业演奏级三角钢琴、标准舞台规格合唱台、专业音响、投影仪、以及省内一流录音棚的多功能大型合唱排练厅。影视演艺制作中心开展各类宣传片、专题片、广告片、微电影等影视产品摄制，提供各类专场演出、文艺晚会、庆典策划、文体赛事、活动主持、礼仪服务、军乐演奏、升旗仪式、团拜联欢、文艺辅导、节目编导等职工文化、企业文化的普及、提高、辐射服务。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及条件

招聘岗位一览表：

岗位	人数	年龄	学历	专业	其他条件
办公室工作人员	1	35周岁以下	大学本科及以上	汉语言文学、人力资源、公共管理及相关专业	具有较强的文字组织能力和语言表达、沟通协调能力；熟悉公文写作格式，有一定的办公室工作经验，有熟练的计算机操作能力，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
文体活动部工作人员	1	35周岁以下	大学本科及以上	文艺、体育、影视、音乐及相关专业	具有较强的大型文体活动文案策划写作能力，具有较强的大型文体活动策划组织实施能力，具有较强的文体团队文艺创作管理能力，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
教育培训部工作人员	1	35周岁以下	大学本科及以上	教育、艺术类相关专业	具备较强的开展论坛、讲堂、教学、培训策划组织和实施能力，具有较强的电脑PPT创意制作能力，具有一门以上乐器较强的演奏、鉴赏、教学能力,同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
项目管理部工作人员	1	35周岁以下	大学本科及以上	工商管理、市场营销、经济管理、法律专业及相关专业	具有较强的市场营销、项目运作、合作协调能力，具有较强的经营合同起草制定能力，具有较强的运用法律手段解决合作纠纷的能力，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
物业监管部工作人员	1	35周岁以下	大学本科及以上	物业管理、公共管理、经济管理及相关专业	具有较强的文字组织能力和语言表达、沟通组织协调能力；持有物业管理师资格证、同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
舞蹈编导	2	35周岁及以下	大学本科及以上	舞蹈编导、舞蹈学及相关专业	具有舞蹈编导的专业基础和编导、教学经验及能力；具备一专多能的文艺表演技能及辅导能力；并具备沟通与表达能力,同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
档案管理	1	35周岁及以下	大学本科及以上	档案管理、对外汉语、汉语言文学及相关专业	具有较强的文字组织能力和语言表达、沟通协调能力；熟悉公文写作格式，有一定的办公室工作经验；有熟练的计算机档案管理软件操作能力和档案工作经历和经验,同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
人力资源管理	1	35周岁及以下	大学本科及以上	人力资源管理、工商管理、行政管理及相关专业	具有人力资源管理规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调工作经验；持有人力资源管理师职业资格证、同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
行政文秘	2	35周岁及以下	大学本科及以上	行政文秘、对外汉语、汉语言文学、计算机运用及相关专业	具有较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公自动化软件的能力,熟悉使用各种办公设备,较强的语言表达和良好的沟通能力,同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
财务专业	1	35周岁及以下	大学本科及以上	财务管理、财经管理、电算化会计及专业	具备专业知识、专业技能和良好的职业道德和职业操守，持有会计从业资格证、助理会计师以上职称，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
编辑出版	2	35周岁及以下	硕士研究生及以上	编辑专业、新闻专业、及相关专业	具备扎实的文字功底，具有独立开展采写、编辑、公文撰写经验和能力；有从事县级以上或大中型企业内刊编辑撰稿经验和能力；熟悉电脑操作，了解网页制作、图片处理、视频制作等软件，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
双排键教学	2	35周岁及以下	大学本科及以上	音乐教育、音乐表演专业双排键方向	具有5年以上双排键教学经验、并在全国专业比赛中获相关奖项、能够独立完成改编创编5分钟以上大型作品，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
录音制作	1	35周岁及以下	大学专科及以上	录音制作、音乐表演（声乐）及相关专业	熟练操作高端数字录音系统和高端编曲软件，具备编曲技术和录音及后期混音技术，熟练掌握一门或多门乐器，能独立完成原创作品的创作和制作，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
声乐教学	1	35周岁及以下	大学本科及以上	音乐教育、音乐表演及相关专业	具备扎实的专业知识，并在省级以上获过奖，能够独立完成大中型演出活动策划方案，具有组织和实施能力，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
影视编辑	2	35周岁及以下	大学本科及以上	影视编导及相关专业	具有影视策划编辑经验，具备独立开展采写、编辑的能力；有较强的策划创意能力，具备摄像、画面剪辑技能，熟练掌握编辑制作软件和较强的表达能力和沟通协调能力，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
园艺绿化	2	35周岁及以下	大学本科及以上	园艺绿化、园艺工程、园林艺术及相关专业专业	具有独立完成园艺绿化规划设计能力，具有各类园林绿化规划设计、园林植物栽培、养护管理的技术，持有相关园艺绿化助理级以上职称，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
工程管理	1	35周岁及以下	大学本科及以上	土木工程、工程项目管理及相关专业	熟悉建筑图、绘制工程图，能熟练应用Autocad、PKPM绘图识图软件,同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
播音主持	1	35周岁及以下	大学本科及以上	播音主持及相关专业	具有本专业语言类播音主持的经验和能力；有独立的创意、较强的策划能力、创新能力及沟通协调能力；具备扎实的文字功底，具有独立开展采写、编辑、节目主持的能力；普通话水平测试达一级乙等,同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。
武术教练	1	35周岁及以下	大学本科及以上	武术类专业	具有武术四段以上证书，并荣获全国性武术套路比赛名次，教学经验丰富，具有组织策划大中型武术活动的能力，同等条件下有从事本岗位工作经历者优先。

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校国民教育（包括普通招生计划）大专、本科及其以上应往届毕业生；年龄：35周岁（1980年1月1日以后出生）。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备及要求

1、报名方式：

（1）报名方式：网络报名和现场报名相结合

①网络报名—2015年5月28日至6月7日共10天

网络报名：报名表和承诺书在本简章所提供的网上下载，如实填写后发送到whgzhbgs@126.com邮箱，报名所需提供的个人资料待进入面试时，由本人提交审验，合格后方能进入面试，否则取消面试资格。

资料要求（电子版）：应聘者提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证等原件扫描件资料，并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸学习工作照片各一张)，并填写《昆明市工人文化宫招聘报名表》(附件1)。非事业单位在编在职人员需要提供书面工作经历及单位同意报考证明并加盖本单位公章。

资格审查：委托有资质的专业机构负责审核，通过后电话通知。

②现场报名—2015年5月28日至6月7日共10天，包括双休日。

（上午9：30至12：00、下午1：30至17：00）

报名时需要提供近期半寸免冠正面照3张，个人身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证等有关证件材料的原件和复印件各1份，并提供近期照片(1寸免冠照片及5寸学习工作照片各一张)，并填写《昆明市工人文化宫招聘报名表》(附件1)。非事业单位在编在职人员需要提供书面工作经历及单位同意报考证明并加盖本单位公章。

③报名地点：

昆明市官渡区民杭路229号（昆明市人力资源中心）一楼大厅

④报名咨询：64128998陈杰

63199801胡玉敏

63193907刘佳唐艺嘉

（2）资格审查：

由昆明市人力资源中心负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1：3的比例，达不到比例的相应递减或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

（1）领取准考证时间、地点见《报名通知单》回执；

（2）考试采取闭卷方式，主要考核公共基础理论知识、公文写作、专业知识等；

（3）考试时间：以准考证为准；

（4）考试地点：以准考证为准。

2、面试

（1）拟聘人数与进入面试人数以1：3的比例从高分到低分确定，如因特殊情况出现低于上述比例或等额面试的，可正常进行面试；但应聘人员考试综合成绩必须达到70分，方可进入考核、体检。

（2）自愿放弃面试资格的，应于面试前2日内提供本人书面申请，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（3）笔试成绩公示期满后，在工人文化宫内进行面试，时间另行通知。面试采取口头提问答辩、现场命题即兴发挥表演、操作及提供本人作品等方式进行。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试100分，占考试总成绩的50%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

（一）考核及体检由昆明市工人文化宫组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核不合格者不能确定为拟聘人员；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市工人文化宫取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同（合同试用期按事业单位聘用合同规定执行）。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补；

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本简章由昆明市工人文化宫负责解释。

十一、监督电话：

昆明市总工会：63137981

昆明市总工会纪委：63961329

昆明市人力资源和社会保障局：63192326

昆明市工人文化宫

2015年5月18日

昆明市工人文化宫2015年公开招聘工作人员简章