2025年曲靖市应急管理局招聘编外聘用人员公告

2025-03-10来源：曲靖市人力资源和社会保障网

曲靖市应急管理局2025年公开招聘编外聘用人员公告

（市公共就业和人才服务中心招用工信息2025年第38期）

根据《中共曲靖市委机构编制委员会关于印发<曲靖市机关事业单位编外聘用人员管理办法> 的通知》（曲编〔2022〕26号）、《中共曲靖市委机构编制委员会关于进一步加强机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（曲编〔2022〕75号）、《曲靖市人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》（曲人社通〔2023〕21号）等文件规定，现将曲靖市应急管理局2025年事业单位编外聘用人员招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则

德才兼备，注重实绩原则；

公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划及基本要求

（一）岗位设置

本次计划招聘17名编外聘用人员，具体岗位要求和相关资格条件见《曲靖市应急管理局2025年招聘编外聘用人员岗位表》（附件1）

（二）应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素养和道德品行；

5.年龄要求：18-35周岁（特殊岗位可放宽至40周岁）；

6.学历要求：全日制本科及以上学历，驾驶员可放宽学历要求；

7.专业要求：汉语言文学、新闻学、计算机、安全工程等应急管理相关专业，具备应急救援相关证书或应急管理工作经验者优先；

8.身体条件：适应24小时应急值班等岗位需求。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2025年3月17日17:00截止。

（二）报名方式

本次招聘通过电子邮箱投递的方式进行报名，符合岗位要求的应聘人员可在招聘公告中下载《个人应聘报名表》（附件2）、本人签字的《应聘人员诚信承诺书》（附件3），并在规定时间内将《个人应聘报名表》、《应聘人员诚信承诺书》签字版、本人毕业证、学历证、身份证复印件按照顺序扫描成一份PDF文档发送至243983419@qq.com邮箱，有相关专业技术职称的，可同步提供PDF扫描件，投递邮箱需注明文件名称（姓名+应聘岗位）。请严格按照上述要求在报名规定时间内发送至指定邮箱，超过报名时间后投递资料均不受理。

（三）资格初审

主要审核年龄、学历证明、专业、职业技术职称等材料，与报名人提供的报名信息及材料进行审核对比，请应聘人员提交相关报名材料后持续关注曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）。资格初审通过人员名单、专业能力测试、资格复审等具体安排将在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公布，请应聘人员密切关注，具体事宜曲靖市应急管理局也将另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

四、考试考核

曲靖市应急管理局2025年编外聘用人员招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。

（一）笔试。笔试为专业能力测试，应聘人员须携带本人身份证原件，按照通知时间、地点及要求参加专业能力测试。笔试成绩在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）上公示。

（二）面试。按照岗位招聘计划数与进入面试资格人数1:3的比例确定进入面试资格人员名单，面试主要考核应聘人员适应岗位要求的相关专业知识、专业能力及业务素质；驾驶人员考核。驾驶员2名考核形式为现场驾驶技能测试和政治素养的综合评价。面试时间及相关要求将通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公布，具体以实际通知为准，请应聘人员密切关注，未按时参加者视为自动放弃。

（三）资格复审。根据专业能力测试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格复审人数1:1的比例确定进入资格复审人员名单。进入资格复审环节，不按规定参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃。因自动放弃或者资格复审不合格，可按照该岗位专业能力测试成绩从高到低的顺序依次递补1位，参与资格复审。经资格复审合格的应聘人员进入体检，资格复审合格人员名单将在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）上公示。应聘人员对资格复审结果有异议的，可自公示发布之日起3个工作日内申请复核。

五、体检及证明

（一）根据岗位招聘计划人数，资格复审合格的人员确定进入体检。体检项目及标准参照公务员录用体检有关规定执行（需提供二级及以上公立医院体检报告），体检费用由参加体检人员自行承担，体检时间由曲靖市应急管理局另行通知。

（二）参加体检的人员需到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。

（三）体检环节未通过或自愿放弃的、未提供无犯罪记录证明的，不予聘用。按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位符合条件的人员中依次等额递补进行资格复审，资格复审合格后进行体检，直到该岗位无人选可递补。

六、公示和聘用

（一）根据笔试成绩和体检结果，对拟聘用人员在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）上公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，须与第三方签订劳动合同，试用期1个月，试用期满须进行考核，考核合格方可继续工作，考核不合格者由第三方解除聘用关系。

（二）在公示、办理签订劳动合同手续和签订合同后劳动关系存续期间由于应聘人员自愿（自动）放弃聘用资格、辞职或在公示、办理签订劳动合同手续期间有不符合聘用条件造成岗位空缺的，可根据考生岗位综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位符合条件的人员中依次进行等额递补进行资格复审及后续体检等程序，直到该岗位无人选可递补。

七、身份和待遇

（一）身份：编外聘用人员。﹙首次签订1年劳动合同﹚。

（二）岗位待遇：约3500元/月，依法缴纳社会保险；提供相关职业培训。

八、其它事项

（一）应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经聘用的立即解聘。

（二）本次公开招聘的最终解释权由曲靖市应急管理局负责解释。

九、联系方式

咨询电话：18008744663（张老师）

咨询时段：周一至周五，9:00--11:00 14:00--17:00

纪检监督电话：0874-3122673

附件：1.曲靖市应急管理局2025年招聘编制外聘用人员岗位表.doc

曲靖市应急管理局

2025年3月10日

来源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/139655.html