因医院业务不断扩展，科室数逐年增加，临床科室存在护理人员不足的情况，为了补充编外护理人员岗位，保证招聘质量，确保护理队伍的整体素质，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

二、招聘岗位及录取方法

（一）本次拟定招聘护理岗位40人。

（二）特殊岗位设置：在40个护理岗位中，定向招聘急诊、ICU护理岗位5人、儿科护理岗位10人，报名时考生注明岗位。

（三）录取方法

1.本次考试内容为护理专业理论及面试二项，其中护理专业理论占60%，面试占40%，按总分数择优录取。

2.本地五种少数民族，且会本民族语言的考生，可在综合得分基础上加5分。

3.特殊岗位，录取时根据报名意向及考试情况优先确定。

三、报名条件

（一）专业及学历条件

1.报名者必须具备国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通护理、助产大专及大专以上课程学习、临床实习，并取得相应学历证书。

2.2014年毕业生可持护士执业资格考试合格证明。

3.历届毕业生除具备相应学历证书，应具备中华人民共和国护士执业证书，原则上只限2013年、2014年毕业生报考，如为2013年以前的毕业生报考，只限在二级以上医院从事临床护理工作的人员。

（二）年龄要求：年龄在28周岁以下（1987年3月1日），以身份证为准。

（三）身高及其他要求：身高在150公分以上，五官端正，身体健康。

四、报名安排

（一）报名时间：2015年3月17日—4月21日14:30-17:00

（二）地点：德宏州人民医院护理部

（三）报名者需持有证件：应届生持有身份证（原件及复印件）、就业推荐书；历届生须持身份证、毕业证、护士执业证书或成绩合格证明（三者原件及复印件），经审核上述资料，符合条件者给予登记报名。

五、招聘安排

（一）报到事宜

1.时间：2015年4月21日8：00—12：00

2.地点：人民医院综合四楼教室

3.要求：经以下审核，条件符合者方可参加考试。

（1）所有报名人员需持有身份证原件及复印件。

（2）历届考生需持毕业证、护士执业证书或成绩合格证明（仅限2014届毕业生）二者原件及复印件。

（3）本地少数民族考生审核掌握本民族语言情况。

4.符合报考条件者给予填写求职登记表（自备黑色碳素笔）。

5.超过时间未来报到者视为自动放弃招聘考试；应届生就业推荐书交后不再退还。

6.报到考生需完成事项

（1）填写求职登记表（自备黑色碳素笔）。

（2）初步体检:身高、视力、色觉。

（3）缴费：

收费标准：100元/人。

‚缴费地点：门诊五楼财务科

ƒ说明：缴纳费用为考试耗材费用（是否录取将不再退还）。

（二）理论考试

1.时间：2015年4月22日08:30—10:10（100分钟）

2.地点：综合四楼教室、门诊六楼教室

3.考生准备用物：身份证、黑色碳素笔、铅笔、橡皮擦。

4.要求：考生根据姓名贴入座，遵守考场纪律，作弊者当场抽卷，取消考试资格。

5.面试资格：根据理论考试成绩淘汰20%考生,其余人员进入面试。

6.面试人员公示时间及地点：2015年4月22日16:00在人民医院停车场对面内科大楼公示栏。

（三）面试安排

1.时间：2015年4月23日8：00—面试完毕

2.地点：候考区：门诊六楼教室；面试区：门诊四楼接待室

3.要求：

（1）考生进入候考区，关闭通讯设备并交候考工作人员保管，面试结束后交还考生。

（2）面试前考生进行抽签，按抽签序号从小到大进入面试区进行面试，严禁换签。

（3）考生应试时只报抽签序号，不报姓名。

（4）面试采取考官提问，考生作答形式进行。

（5）每人面试时间限在五分钟以内。

（6）面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。

六、确定聘用人员及相关事宜

（一）经过各方面素质考核，按理论及面试、民族、特殊岗位总分排名，遵循择优录取的原则录取。2015年4月23日面试结束在停车场对面内科大楼公示栏公布拟定录取人员名单。

（二）2015年4月24日08:00在体检科体检，体检费用由考生承担。16:30在综合四楼教室与医院签署《录用协议》,体检合格者给予聘用，体检不合格者《录用协议》自动作废。

（三）聘用人员必须服从医院的工作安排，不服从工作安排者办理辞聘手续。

（四）聘用人员自行解决住房问题。

德宏州人民医院

2015年3月16日