普洱市2022年下半年公开招聘事业单位

工作人员资格复审有关事项公告

根据《普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员公告》规定，普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员已进入资格复审阶段，现将有关事项公告如下：

一、普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员笔试最低控制分数线为：120分（含120分）。

二、资格复审

（一）资格复审由各县（区）人力资源和社会保障局负责组织开展，具体时间和地点由各县（区）人力资源和社会保障局通过电话或短信通知考生，各县（区）网站及咨询电话具体详见本公告内“四、联系方式”“五、公开网站”。

（二）资格复审人员以《普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员进入资格复审人员名单》（详见附件1）为准，因考生放弃或资格复审不合格的由资格复审部门根据规定从报考岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中从高到低依次递补。

（三）资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。资格复审合格的考生，须现场如实填写《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》（详见附件2）。

（四）资格复审时间范围

各县（区）人力资源和社会保障局按下列规定时间完成资格复审工作，资格复审结束后，不再进行递补。

首批资格复审时间：2022年12月13日—12月16日前完成；

第一批递补资格复审时间：2022年12月21日前完成；

第二批递补资格复审时间：2022年12月26日前完成。

（五）资格复审内容：应聘人员是否符合招聘对象、范围和招聘岗位要求的招聘条件。进入资格复审人员需携带毕业证、学位证、身份证、户籍簿、笔试准考证、岗位招聘条件要求提供的相关证书、证件原件到各相关部门进行资格复审，所有证书、证件均为原件，否则资格复审不予通过。

1.身份证原件（附复印件一份交资格复审单位留存；涉及审验户口簿的还需复印户主页面、本人页面）。考生报考岗位“生源地或户籍所在地”栏要求为“云南省”“招考单位所在州（市）”或“招考单位所在县（市、区）”的，必须同时携带身份证原件和户口簿原件审验。

2.毕业证原件（附复印件一份交资格复审单位留存，岗位有学位要求的还须提交学位证原件和复印件）,须由资格复审负责单位在“中国高等教育学生信息网（学信网）”查询核实毕业证；外国学历需提供中华人民共和国教育部出具的学历认证报告。

3.笔试准考证。考生必须妥善保管，在后续各招聘环节中，此证将与身份证等结合使用。

4.按照有关规定，符合报考条件的在职人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交招聘单位主管部门，否则，取消聘用资格。

温馨提示：考生应如实向资格复审部门告知就业情况，准确把握好与用人单位解除劳动人事关系的时机，如果没有被聘用，则在原工作单位继续工作；如果被确定为拟聘用人员，必须在规定时间内解除劳动人事关系后进入后续招聘环节，并提供《普洱市事业单位招聘就业情况承诺书》（详见附件3）。

5.岗位要求的其他资质证明材料。

（六）资格复审其他事项

1.进入资格复审名单人员请慎重作出选择是否参加资格复审及后续招聘程序，以免造成浪费考录资源。

2.应聘人员放弃资格复审的，视为自动放弃：

（1）自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的书面申请，并提供《放弃资格复审申请书》（详见附件4）和身份证复印件。

（2）因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘工作人员做签名情况记录。

三、体检、考察、公示等相关后续招聘事宜，由各县（区）人力资源和社会保障局负责组织实施。

四、联系方式

（一）人事综合管理部门电话

普洱市人力资源和社会保障局0879—2129579

（二）各县（区）人力资源社会保障局联系电话

思茅区人社局 0879—3012521

宁洱县人社局 0879—3209172

墨江县人社局 0879—4239268

景东县人社局 0879—6220756

镇沅县人社局0879—5816029

景谷县人社局 0879—3017221

江城县人社局 0879—3723112

澜沧县人社局 0879—7221369

西盟县人社局 0879—8342063

五、公开网站

思茅区http://www.smqzf.gov.cn

宁洱县http://www.ne.gov.cn

墨江县http://www.mojiang.gov.cn

景东县http://www.pejdw.com

镇沅县http://www.pezhenyuan.gov.cn

景谷县http://www.jinggu.gov.cn

江城县http://www.jcx.gov.cn

澜沧县http://www.lancang.gov.cn

西盟县http://ximeng.gov.cn

六、纪律要求

（一）考生应在规定的时间内参加资格复审，不按时参加的，按自动放弃处理。

（二）参与资格复审但未参与后续体检和考察环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

（三）严肃招聘工作纪律，对违反招聘考试纪律的相关人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

七、重要提示

（一）报考人员应及时登录相关网站，了解招聘工作进程、查询有关事项公告，因未及时登录相关网站、查看其他渠道的错误信息、不遵守规定或个人疏忽等原因造成失误的，一切后果由本人自行承担。

（二）请考生保持报名时填报的联系电话畅通，以便招聘单位与其联系招聘事项；因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。

（三）各级人社部门不举办、也不委托任何机构开展事业单位招聘考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

附件（请点击下方“附件下载”中文件标题查看全文或下载）：

1.普洱市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员进入资格复审人员名单

2.普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书

3.普洱市事业单位招聘就业情况承诺书

4.放弃资格复审申请书

普洱市人力资源和社会保障局

2022年12月5日

来源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/1012-/2022-1205002.htm