2022年云南艺术学院招聘事业单位工作人员公告

2022-04-21来源:云南省人社厅网站

云南艺术学院2022年公开招聘事业单位工作人员公告

按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南艺术学院2022年计划面向社会公开招聘工作人员36名,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

云南艺术学院2022年共公开招聘工作人员36名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南艺术学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件)。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件,详见《云南艺术学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件)。博士研究生原则上在40周岁及以下,具有高级职称的原则上不超过50周岁,年龄计算截止2022年12月31日。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书;

7.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形者不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;

2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

3.有其他违反国家法律、法规行为的;

4.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员;存在学术不端行为的人员。

五、报名及资格审查

(一)报名程序

1.报考岗位查询

2022年云南艺术学院公开招聘博士的具体人数、岗位、专业要求、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网(http://hrss.yn.gov.cn/)和云南艺术学院网站(https://www.ynart.edu.cn/)查询。

2.报名方式

应聘人员需登录云南艺术学院网站(https://www.ynart.edu.cn/)主页“公共服务”下的“云南艺术学院人才招聘系统”进行报名,报名流程详见网站。

3.网络报名时间

报名时间为公告发布7个工作日后,报名截止时间为2022年12月30日。报名截止前招聘岗位人数未招满的,符合条件的人员均可报名。

4.上传相关附件

应聘人员在网络报名的同时务必及时上传下列材料的电子扫描件,以便资格初审。具体材料为:

(1)身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证,符合条件的留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历认证书。

(2)岗位计划表中政治面貌要求“中共党员”的,须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。

(3)其他与岗位要求相关的必要证明。

(4)“云南健康码”(或当地健康码)、云南艺术学院2022年公开招聘个人健康承诺书。

5.报名注意事项

(1)应聘人员每人限报一个岗位。

(2)应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须准确真实,合法有效。若填写的个人资料与实际情况不符,一经查实,我校有权取消其考试资格及聘用资格。特别提醒:网络报名信息不全者,报名资格审查按照不合格处理。

(二)报名资格审核

1.资格初审

由学校组成资格审查小组,根据网上报名信息,就应聘岗位条件对报名人员进行资格初审。

2.现场资格复审

现场资格复审时需提供《云南艺术学院2022年公开招聘人员报名表》及网络报名时上传的所有材料原件。未在规定时间内按要求提交材料进行现场资格复审,逾期材料不齐或未按时提交材料者,视为自动放弃此次招聘考试,后果由报名者本人负责。

六、招聘程序

(一)面试

现场资格复审审核合格的应聘人员直接进入面试,面试成绩满分为100分,最低合格分数线统一划定为80分,面试成绩未达面试最低合格分数线的不予聘用。学校根据报名情况适时组织面试,具体面试方式在云南艺术学院官网提前公布,若因疫情具体事宜另行通知。

(二)考察

面试成绩合格的应聘人员进入考察。考察工作由云南艺术学院招聘工作领导小组统一指导,云南艺术学院人事处具体组织实施。通过面审或函调对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等现实表现方面进行考察,同时开展违法犯罪情况考察。考察不合格者、填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

(三)体检

根据考试、考察结果确定参加体检人员,由云南艺术学院组织拟聘用人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

(四)公示与聘用

根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员报学校党委研究,经学校党委研究确定拟聘人员后在云南艺术学院官网上进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,经主管部门审核同意,报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用手续。

凡新招聘到校人员,由学校统一安排部门和岗位。涉及承担党务工作、行政管理、班主任、辅导员等工作任务以及参加驻村、支教等工作的必须服从学校和具体用人部门的安排。

(五)岗位待遇

1.正式聘用后的人员纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

2.按照《云南艺术学院高层次人才引进办法(修订)》(云艺〔2021〕73号) 的规定享受相关待遇。

七、招聘纪律与监督

云南艺术学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

八、重要提示

(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南艺术学院门户网站面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注云南艺术学院门户网站,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(五)未尽事宜由云南艺术学院负责解释。

九、疫情防控要求

我校将根据云南省、昆明市和学校疫情防控要求,实时对进校应聘人员提出疫情防控要求,请应聘人员理解、支持和配合。应聘人员应做好自我防护,尽量减少不必要的外出,避免到人群流动性较大的场所聚集。在考前一周至面试结束后的期间内,尽量避免离开考点所在地区,尤其应避免跨省流动,导致健康码异常,为正常参与后续招聘流程带来不便。不配合疫情防控工作者,云南艺术学院有权取消其本次考试及聘用资格。

十、联系方式

(一)咨询电话:李老师联系电话:0871-65937331

宗老师联系电话:0871-65937329

(二)监督电话:0871-65937136

(三)网站:https://www.ynart.edu.cn/

附件:《云南艺术学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》

附件:云南艺术学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表.xlsx

云南艺术学院

2022年4月21日

云南艺术学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表
编号 招聘单位名称 岗位代码 岗位名称 招聘
人数
学历 学位 年龄 专 业 其他招聘条件 备注
1 云南艺术学院 20221001 教学科研或管理岗位 20 博士研究生 博士 40周岁及以下 1.音乐与舞蹈学(一级学科)
2.美术学(一级学科)
3.设计学(一级学科)
4.戏剧与影视学(一级学科)
5.艺术学理论(一级学科)
1.20221002岗位政治面貌必须为中共党员。
2.具有高级以上专业技术职务的,年龄应在50周岁以下。
联系人:宗老师
0871-65937329
联系人:李老师
0871-65937331
2 云南艺术学院 20221002 教学科研或管理岗位 3 博士研究生 博士 40周岁及以下 1.马克思主义理论(一级学科)
2.政治学
3.马克思主义哲学
3 云南艺术学院 20221003 教学科研或管理岗位 13 博士研究生 博士 40周岁及以下 1.文艺学
2.中国少数民族艺术
3.新闻传播学(新媒体相关领域)
4.文化产业管理
5.民俗学
6.风景园林学
7.心理学(一级学科)
8.中国少数民族语言文学(少数民族文学与文化传播研究方向或少数民族影视文学与文化传播方向)
9.中国现当代文学
10.计算机应用技术
11.高等教育学
12.行政管理
1、本次公开招聘参照教育部“专业目录”执行,报名时按毕业证上的专业名称填写;
2、专业一栏没有明确层级的,均为具体专业;
3、应聘人员必须按要求如实填报,提供信息不实的按弄虚作假处理,取消应聘资格等。

来源:http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=52508&ClassID=602

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