2022年文山学院常态化招聘高层次人才岗位表
2022-04-11来源:云南省人社厅网站
文山学院2022年常态化公开招聘高层次人才计划表 | |||||||||||
编号 | 招聘单位名称 | 岗位 代码 |
岗位名称 | 招聘 人数 |
学历 | 学位 | 年龄 | 专业 | 其他招聘条件 | 考试类别 | 备注 |
1 | 文山学院 | wsxygz01 | 行政部门管理岗 (管理岗) |
3 | 博士 研究生 |
博士 | 40周岁及以下(具有副高级职称者原则上在45周岁及以下、具有正高级职称者原则上在50周岁及以下) | 材料科学与工程(一级学科)、机械工程(一级学科)、安全科学与工程(一级学科)、化学(一级学科)、地理学(一级学科)、测绘科学与技术(一级学科)、冶金工程(一级学科)、生物学(一级学科)、生物医学工程(一级学科)、食品科学与工程(一级学科)、环境科学与工程(一级学科)、植物保护(一级学科)、林学(一级学科)、中医学(一级学科)、药学(一级学科)、中药学(一级学科)、园艺学(一级学科)、数学(一级学科)、物理学(一级学科)、电气工程(一级学科)、电子信息(一级学科)、教育学(一级学科)、心理学(一级学科)、应用经济学(一级学科)、理论经济学(一级学科)、工商管理(一级学科)、管理科学与工程(一级学科)、历史学(一级学科)、中国语言文学(一级学科)、外国语言文学(一级学科)、新闻传播学(一级学科)、马克思主义理论(一级学科)、哲学(一级学科)、政治学(一级学科)、艺术学理论(一级学科)、音乐与舞蹈学(一级学科)、美术学(一级学科)、设计学(一级学科) | 无 | 考核 | 招聘人员纳入学校高层次人才队伍,根据《文山学院高层次人才引进与管理办法》,享受如下待遇: 1.“人才引进费”:50-100万,考核合格后一次性发放; 2.学术专项或科研启动费:8-30万; 3.前5年免费提供过渡性住房1套; 4.每月发放高层次人才绩效450元; 5.满足条件的,协助配偶调动工作或给予安排工作; 6.纳入文山州高层次人才队伍,办理文山州高层次人才绿色通道服务证。 |
2 | wsxygz02 | 教学科研岗(专技岗) | 7 | ||||||||
1、本次公开招聘参照教育部“专业目录”执行,报名时按毕业证上的专业名称填写; 2、专业一栏没有明确层级的,均为具体专业; 3、应聘人员必须按要求如实填报,提供信息不实的按弄虚作假处理,取消应聘资格等。 |