2021年昆明市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员

昆明市人才服务中心卫生健康分中心面试公告

一、确定面试人员

按岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，根据岗位招聘计划数与进入面试人数的比例1：3（拟进入面试人员名单详见附件）确定进入面试资格现场审核人员。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。经我单位现场资格审核，现对拟进入面试人员进行公示，并按面试流程落实面试各项工作。

二、面试方式

采取现场提问，按综合类结构化面试方式对考生综合素质能力进行全面的考核。

三、面试内容

1、主要为招聘岗位所必需的综合素质能力、个人素质能力和组织能力考核。

2、本次面试不指定任何培训机构或者参考书。

四、面试时间、地点

1、面试时间：2021年12月16日

2、面试地点：昆明市环城南路双龙新村243号昆明市人才服务中心卫生健康分中心五楼会议室

五、注意事项

考生凭借有效身份证件及面试通知单于2021年12月16日上午8:30按时到达面试地点报到，9:00面试开始仍未报到的考生，不得参加面试。

六、综合成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）面试总分100分，面试占考试总成绩的50%。

（二）考试总成绩按百分制计算，综合成绩=专业知识（科目一）成绩×35%+卫生健康综合知识（科目二）成绩×15%+面试成绩×50%；免笔试人员面试成绩即为综合成绩。

（三）招聘岗位应聘人员，免笔试岗位综合成绩合格分数线为70分；参加笔试岗位综合成绩合格分数线为60分；特殊情况等额进入面试的岗位综合成绩合格分数线为70分。

（四）综合成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市卫生健康委员会官网（http://wsjsw.km.gov.cn/）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。成绩公示期内考生可对考分申请复查。

（五）综合成绩公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

七、招聘纪律

（一）事业单位招聘人员面试工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（二）事业单位公开招聘人员面试实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严禁考生在应试时以任何形式向考官透露个人、家庭身份信息，一经发现一律按作弊处理，取消该考生当次应试成绩。

（四）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

八、监督电话：

昆明市卫生健康委员会人事处：0871-63966158；

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-63192326。

附件：2021年昆明市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员昆明市人才服务中心卫生健康分中心拟进入面试人员公示名单

昆明市人才服务中心卫生健康分中心

2021年12月15日

文章来源：http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2280