2020年昭通市威信县妇幼保健院编外人员招聘公告
2020-12-12来源:威信县妇幼保健计生中心微信公众号
威信县妇幼保健院编外人员招聘公告
一、单位简介
威信县妇幼保健院成立于1962年,属于政府举办的非营业性医疗机构,2016年与县计划生育服务站合并为“威信县妇幼保健计划生育服务中心”,目前已发展为集医疗、保健、康复、培训、教学为一体的公共卫生服务机构,是全县妇幼健康服务技术指导中心。现有业务用房面积3888㎡,职工132人,开放床位102张,2020年截止目前门诊人次60174人,住院人次3372人。设有行政职能科室12个,临床医技科室15个,开展妇女儿童保健、门诊、住院服务和群体保健业务。目前正在开展“二级甲等妇幼保健院”创建工作,致力于建成“服务好、质量好、医德好、群众满意”的妇幼保健院。
二、招聘原则
遵循品学兼优、德才兼备、学以致用,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合考核,择优聘用。
三、招聘岗位、人数
招聘临床医师3名、护理人员2名,具体要求如下:
岗 位 | 人 数 | 学 历 | 专 业 | 学历性质 | 其它要求 |
产科 | 1 | 专科及以上 | 临床助理医师 | 国民教育 | 有执业资格,有工作经验者优先 |
儿科 | 1 | 专科及以上 | 临床助理医师 | 国民教育 | 有执业资格,有工作经验者优先 |
1 | 专科及以上 | 护理 | 国民教育 | 有护士执业资格,有工作经验者优先 | |
妇科 | 1 | 专科及以上 | 临床助理医师 | 国民教育 | 有执业资格,有工作经验者优先 |
1 | 专科及以上 | 护理 | 国民教育 | 有护士执业资格,有工作经验者优先 |
四、招聘条件和要求
(一)报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵守宪法和法律,品行良好;
3.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备招聘岗位所需要的其他条件;
(二)有下列情况之一者不得报考:
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的,曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
2.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
五、报名步骤及程序
(一)报名时间、方式、地点及有关注意事项
1、报名时间:2020年12月14日—12月16日上班时间;
2、报名地点:威信县妇幼保健院人事科(7楼办公室)
3、报名方式:
(1)在威信县妇幼保健院微信公众号下载报名表填写。
(2)现场报名:携带报名表、本人照片、身份证、毕业证、学位证、简历、执业资格证原件和复印件到人事科进行资格审查。
(二)资格审查
报名现场直接对报考人员进行资格审查,报考人员需对提交的报名信息负责,弄虚作假者,一经查实取消考试资格或聘用资格。
(三)考核方式
现场报名资格审查合格者,进入考核环节。
1.临床考核采取面试方式,面试成绩占100%,从高分到低分录取前三名;
2.护理考核方式采取笔试和面试相结合,综合成绩为笔试成绩和面试成绩所占比之和,其中笔试占60%,面试占40%,以综合成绩从高分到低分录取前两名。
(四)考试时间、地点
笔试、面试时间,地点和相关要求请关注威信县妇幼保健院微信公众号。
五、体检、公示及聘用
1.体检:所有岗位按1:1比例录取完成后统一安排时间在本院进行体检,体检不合格人员取消录用资格,因体检、考察不合格产生的空缺岗位,从应聘人员中根据综合成绩从高分到低分等额递补。
2.公示和聘用:考试和体检合格者公示5个工作日,公示期满后进入单位试用1个月,试用期满考核合格者,签订劳动合同正式聘用,不合格者,解除聘用。
六、待遇
拟聘用人员试用期待遇为保底工资,正式聘用后待遇为保底工资+加科室绩效(保底工资根据职称逐年增加,科室绩效按单位绩效方案发放),正式聘用后单位按要求购买社会保险。
七、考试组织及纪律
1.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,取消录用资格。
2.整个考试聘用工作,在威信县保健院发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内,不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
3.公开招聘工作,要做到信息公开、过程公开和结果公开。
4.从事考试、考核、招聘工作的人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。
八、其他
(一)本招聘公告内容及具体招聘工作由威信县妇幼保健院人事科负责解释。
(二)公告时间:2020年12月11日
(三)请各位报考人员扫码加入“妇幼保健院招聘群”下载招聘报名表: